第3361章 變化

 大武進行股份改制之前，整個大武集團，孫大武就是家長制的，順帶孫大武的那些親戚之類的，一個個在大武集團裡邊也擔任著重要的崗位，權利非常大。

 說是一個家族企業也是可以的。

 當然了，這一點也無可厚非，家族制的企業，不光是大武集團這邊，南方還有很多企業也是家族制的。

 人家自己的企業，自己的公司，想要讓誰擔任什麼崗位就擔任什麼崗位，尤其是在沒有上市之前，哪怕所有的高管就全部都是自己人，誰也說不出來個什麼的。

 但是股份制的企業就不一樣了，股份制的企業，持股的人就多了，有底下的基層員工，有高管，有外來投資入股的股東，這你要是再搞家族制就不是那麼回事了。

 當然了，在實際的操作過程中，大股東之類的也不免會往裡邊安插人，這是人情世故，但是最起碼在明面上，你就不能夠做的太過了。

 現在的大武集團就是這樣，孫大武也換掉了一批的親屬，尤其是之前媳婦孃家那邊的人，小舅子之類的。

 上一次小舅子鬧出那麼大的風波，姜小白並沒有追究到底，但是這並不代表人家姜小白就不在意的，所以還是要給姜小白一個交代的。

 而一個企業的風氣是什麼樣，主要還是看上邊是怎麼做的，原來的時候，很明顯，大家就是給你家打工的，都是賺點工資而已，又沒有什麼股份之類的說法。

 你上邊全是自己的親戚，前途和上限都給固定死了，大部分的員工當然就是混日子了，賺點錢是點錢。

 可是現在改制以後，很多一部分不是孫大武的親屬也能夠上位高層的管理崗位了，上升的通道打開了，那大家的積極性之類的，自然就提高了。

 再加上一朝之間手裡有了股份，不說一下子就能夠變的多好，一下子就覺得自己當家做主了，真的把企業當成自己家了，把公司當成自己的事業了。